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北京市公安局机构,机构改革后国有林场属什么机构?

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关于国有林场的改革,中央曾印发过《国有林场改革方案》,明确了国有林场的功能定位,并对其改革作出了具体部署

一、机构改革

在明确国有林场功能定位的前提下,合理界定国有林场属性。具体有4点:

1、对原有事业单位的国有林场,主要承担保护和培育森林资源等生态公益服务职责的,继续按从事公益服务事业单位管理;

2、对基本不承担保护和培育森林资源、主要从事市场化经营的,推进转企改制,暂不具备转企改制条件的,逐步剥离企业经营性业务;

3、对已经转制为企业性质的国有林场,原则上保持企业性质不变,或者结合国有企业改革探索转型为公益性企业;

4、在稳定现行隶属关系的基础上,综合考虑区位、规模和生态建设需要等因素,合理优化国有林场管理层级,对同一行政区域内规模过小、分布零散的林场,根据机构精简和规模经营原则整合为较大林场。

二、人员安置

分类制定国有林场及配套机构的人员安置改革方案,通过多种方式逐年减少管理人员,最终实现合理编制和人员规模,逐步建立精简高效的国有森林资源管理机构。逐步整合规模小、人员少、地处偏远的林场所。同时,科学核定事业编制,用于聘用管理人员、专业技术人员和骨干林业技能人员,经费纳入同级政府财政预算。

国有林场属于林业局下属单位,有的叫森林经营所、有的叫治沙站、有的叫林场等, 国有林场按经营对象分用材林林场、防护林林场、经济林林场、风景林场等,所以构成比较复杂。

一般像防护林林场没有收入来源的都是事业单位,全额财政,在这次事业单位改革中被划为公益一类事业单位,而且承担林场培育,种植,防护,防火等职能,还具有执法权。这种林场一般是比较安全的,收入比较稳定,不会从事业单位中剥离。

用材林林场,经济林林场和风景林林场属于盈利性机构,好多已经在国家林业体制改革时候划为了企业,自负盈亏,职工工资与企业效益和工作绩效直接挂钩。有的地方虽然保留了事业单位名称,但也是自收自支事业单位,后面大方向还是转企业。

希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论。

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